Příspěvek na rekreaci

Dotaz:

Máme stanovený příspěvek na rekreaci ve výši 4 000 Kč na rok, v podmínkách čerpání je napsáno, že se krátí dle trvání pracovního poměru, tedy že když skončí v půlce roku dostane jen 2 000 Kč, Můžeme takto nechat nebo je to diskriminační? Někteří právě dostanou výpověď pro nadbytečnost a příspěvek mají již vyplacen celý. Můžeme poskytnout celý příspěvek, i když bude pracovat jen část roku?

Odpověď:

Příspěvek na rekreaci je upraven spolu s jinými příspěvky (např.…