Příspěvek na rekreaci v době pracovní neschopnosti

Dotaz:

Jsme příspěvková organizace zřízená ÚSC. Naše zaměstnankyně je v dlouhodobé pracovní neschopnosti. V roce 2019 již nepracovala a stále nepracuje. Je možné, aby v době pracovní neschopnosti čerpala příspěvek na rekreaci? Pracovní neschopnost nebude v době rekreace přerušena. Doporučení lékaře ohledně čerpání rekreace má.

Odpověď:

Způsob a možnosti čerpání z fondu kulturních a sociálních potřeb je upraven ve vyhlášce Ministerstva financí č.…